Blogue à part

Pas une grosse lectrice du Wall Street Journal. Mais si ma Presse m’y mène, je peux y lire des trucs fascinants et nécessaires, comme cet article qui me révolte, même s’il ne me surprend pas…

Wal Mart, le plus gros employeur aux USA –et le plus gros toutte*, point- est bien connu pour son encadrement de ses employés… (Nous, on prend soin de vous! Une hausse de salaire? Mais on ne pourrait pas se le permettre et tout le monde perdrait son emploi, comprenez… Pas besoin de syndicat avec des boss aussi paternalistes! Ben voyons… ) On apprend donc que la méga corporation sensibilise ses employés aux réalités des ambitions politiques de la Force Obscure, j’ai nommé, les Démocrates!... En effet, ces derniers planchent actuellement sur un projet de loi (Employee Free Choice act) qui, si Obama est élu, pourrait bien obtenir les appuis qui lui manque au Sénat.

J’imagine et caricature un brin les discours entendus… Ces socialistes veulent passer une loi qui vous permettra de joindre plus facilement les rangs des syndicats! C’est MAL! Cela entraînera des coûts pour l’entreprise et donc des frais pris directement sur vos salaires! (qui sont déjà maigres, chez WM) Loin de nous l’idée de vous influencer dans votre choix de candidat, on veut pas vous dire pour qui voter, mais il fallait vous avertir! Vos jobs sont en péril…

La réalité est surtout que l’adhésion aux syndicats est en chute libre aux USA. Ce pays où la solidarité communautaire fait pourtant office de loi non-écrite reste néanmoins anormalement frileux devant des intiatives et programmes sociaux qui sont la norme dans la plupart des pays industrialisés… L’entreprise privée américaine est massivement opposée à ce projet de loi. Les syndicats actuellement en place critiquent fortement les politiques parfois abusives des entreprises privées à l’endroit de leurs employés. En tentant de se donner meilleure presse (sincèrement ou non), les entreprises créent un affrontement qui n’est pas sans rappeler les débuts du mouvement syndical. Cette fois, l’enjeu du financement des partis politiques est une plus grande variable de l’équation. Wal Mart par exemple, finance les Démocrates presqu’autant que les Républicains, une nouveauté dans leur cas…

On voit ici l’apparent manque de sincérité de cette démarche dans la tentative de Wal Mart de faire elle même l’éducation politique de ses employés, elle qui est partie prenante de la problématique… Si le citoyen veut voter, c’est à lui de démontrer son intérêt et d’être libre de poser les questions qui s’imposent. À son employeur, s’il le faut!


*Pour nos amis de la francophonie, au Québec, pour donner au mot “tout” un sens encore plus total, on double le t final. Le e est facultatif, mais prononcez à voix haute et constatez l’effet…